部下の成長支援 マネジメントとリーダーシップは完全に別物と考えたほうが良い ウォーレン・ベニスという方をご存知でしょうか? リーダー論の権威と言われるくらいの方だそうですが、恥ずかしながら、私は全く知りませんでした。 先日、書籍を手にする機会があり、読み始めたところ、これが実におもしろく... 2020.08.17 部下の成長支援
部下の成長支援 部下の成長のために上司が行うべきバックアップとは 上司が行うべき部下の「バックアップ」について記します。 仕事上でバックアップと聞くと、 部下にしっかりとした指導・助言をすること 部下が困っているときに手助けしてあげること をイメージしますよね。... 2020.08.07 部下の成長支援
部下の成長支援 部下に実行しようという気持ちになってもらうために 部下に実行しようという気持ちになってもらうため、部下にどのように対応していけばよいかを記します。 人は、一回言われたくらいでは分からない まず、上司としての最高の理想は、部下本人が自ら「やります」と言ってくれることですよ... 2020.08.06 部下の成長支援
部下の成長支援 部下に業務を実行できる能力を身につけてもらうために 部下に業務を実行できる能力を身につけてもらうこと、そして、部下に成長してもらうこと。 上司と言う立場になると、誰もが頭を悩ますのが、これら部下の仕事における能力アップという課題です。 こちらでは、部下に業務を実行できる能... 2020.08.05 部下の成長支援
部下の成長支援 部下に成長してもらうために、上司としてなすべきこと 上司にとって最大のよろこびである部下の成長。それを実行するために必ず気をつけたい3つのポイントを解説しています。 2020.08.05 部下の成長支援
部下の成長支援 部下に仕事を実行してもらうための適切な業務指示の出し方 部下にしっかりと仕事をしてもらえる、そんな業務指示の出し方について記します。 業務指示の大前提として上司が行うべきこと 組織において、上司であるあなたの役割は、求められる成果を出すこと、つまり、部下に成果を出してもらえるように働... 2020.08.02 部下の成長支援